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辭職申請報告

2024-03-10 12:37  ·   鄧玉潔  ·   來源:天穆網
本文介紹了HRBP在處理員工辭職申請報告時的注意事項和流程,幫助HRBP更好地管理員工離職流程。

員工辭職申請報告

員工辭職申請報告是員工向公司提交的解除勞動合同的書面申請,通常包括辭職原因、離職日期等內容。HRBP在收到員工的辭職申請報告后,需要及時處理并跟進相關流程。

1. 接收辭職申請

HRBP首先要確認員工提交的辭職申請報告,核實離職意向和離職日期。

2. 與員工溝通

HRBP應安排與員工進行溝通,了解辭職原因,盡量解決可能存在的問題,留住人才。

3. 確定離職手續

根據公司規定,確定員工需要辦理的離職手續,包括清算工資、社保、公積金等。

4. 發出離職通知

HRBP應向相關部門發出離職通知,協調處理離職手續,保證員工順利離職。

5. 做好離職交接

在員工離職前,HRBP需要安排離職交接,確保工作順利過渡,避免因員工離職造成的影響。

6. 做好離職檔案管理

HRBP要妥善管理員工的離職檔案,保護員工隱私,同時留存必要的信息以備查閱。

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