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年假是隨時都可以休么

2024-03-12 07:04  ·   趙文博  ·   來源:天穆網
本文詳細解答了年假是否隨時都可以休的問題,并對員工休年假的權利、公司清零年休假、員工離職年假結算等情況進行了分析,旨在幫助HRBP更好地管理員工的年假制度。

根據《勞動法》和《職工帶薪年休假條例》,員工連續工作一年以上的應當享受帶薪年休假。不過,年假并非隨時都可以休,而是要根據累計工作時間來確定具體的休假天數。

員工休年假的權利

一般企業員工符合累計工作時間的,享有休年休假的權利,企業不能剝奪。如果員工符合休年假條件但公司不安排休假,員工有權向勞動監察局舉報和投訴。

公司清零年休假

如果員工可以休年假但自己沒有休,到年底公司有權清零未休年假。但如果公司無法安排員工休年假,則不能清零年休假。

員工離職年假結算

員工離職時,如果當年的年假未休完,企業應當按照法規將年假結算給員工,具體計算方式是根據當年已上班天數計算。

綜上所述,年假并非隨時都可以休,而是根據法律規定和企業政策來確定。HRBP需要了解員工的年假權利,合理安排年假,確保員工的休息權益。

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